Re-integratie 2e spoor traject

Wanneer het 1e spoor traject geen effect heeft gehad treden we in het 2e spoor traject. Dit bekent dat de medewerker niet meer te re-integreren is binnen uw bedrijf. Bij het tweede spoortraject wordt er gekeken naar mogelijkheden buiten uw bedrijf.  We begeleiden hem of haar bij het vinden van een andere functie.